公告项目
专题 — 人才
九十名毕业工程师加入2025届
迄今规模最大的一届毕业生开始为期两年的轮岗,涵盖运营、项目与地下业务,其中71人在公司运营所在国本地招聘。
九十名毕业工程师于7月加入法拉吉,开始为期两年的轮岗计划,涵盖装置运营、项目工程与地下专业。其中七十一人在公司运营所在国本地招聘。
该计划要求毕业生至少完整轮岗一次运营场站。运营我们自己设计的设施,是让人明白一项设计决策为何重要的最直接方式,这也是场站轮岗为强制而非可选的原因。
2026届的申请将于1月开放。
更多来自法拉吉
专题 — 人才
迄今规模最大的一届毕业生开始为期两年的轮岗,涵盖运营、项目与地下业务,其中71人在公司运营所在国本地招聘。
九十名毕业工程师于7月加入法拉吉,开始为期两年的轮岗计划,涵盖装置运营、项目工程与地下专业。其中七十一人在公司运营所在国本地招聘。
该计划要求毕业生至少完整轮岗一次运营场站。运营我们自己设计的设施,是让人明白一项设计决策为何重要的最直接方式,这也是场站轮岗为强制而非可选的原因。
2026届的申请将于1月开放。
更多来自法拉吉